Interim Talent Manager

  • Interim-Management
  • Augsburg

im Kundenauftrag

Projektbeginn: asap
Projektdauer: Until end of 2018
Projektkapazität: Minimum of 2.5 days per week
Branche: Banking/Insurance/Real Estate

 

For a company in the banking/insurance/real estate industry we are looking for an Interim Talent Manager in Augsburg.

Tasks:

  • Design and implement a new job architecture (in cooperation with Compensation & Benefits Manager) and career paths
  • Design and implement a new competency model
  • Design and implement a state of the art career planning and succession management
  • Lead organization into shorter feedback loops, also linked with performance management

Requirements:

  • Several years of experience in performance & talent management
  • Work experience in multi-national company
  • Experience in designing job architectures, competency models and career paths
  • Ability to communicate with senior management self-confidently and convincingly
  • Good communication skills
  • Flexibility
  • Fluent German and English language skills

Ansprechpartner: Daniela Pelger

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